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工行薪金卡一天能转多少钱啊

工行薪金卡转账分电子银行和营业网点转账。

营业网点转账

通过我行营业网点办理汇款，单笔限额为1000万元（含）。

电子银行

一、网上银行交易限额

1、电子密码器客户：日累计支付限额5万元。

2、一代U盾客户：日累计支付限额100万元。

二、手机银行交易限额

1、通用U盾客户：日累计支付限额500万元。

2、电子密码器客户日累计支付限额100万元。

3、电子银行口令卡客户日累计支付限额5000元。

三、电话银行交易限额

1、电子密码器客户日累计支付限额20万元。

2、电子银行口令卡客户日累计支付限额5000元。

扩展资料：

电子银行口令卡客户及柜面注册静态密码客户可通过电话银行办理约定账户转账汇款业务，收款账户须事先在中国工商银行营业网点设定，受单独的交易限额控制；

其中约定账户人民币转账单笔限额和日累计限额为5万，约定账户外币转账单笔限额和日累计限额为等值5000美元且仅限于本地同名账户间的转账。

在中国工商银行认定的特殊限额特约网站上进行消费支付，受中国工商银行为该网站设定的交易限额单独控制。

参考资料来源：

中国工商银行-转账汇款限额

中国工商银行-个人电子银行交易规则

工商银行薪金卡激活流程

工商银行怎么办工资卡？

1、携带本人有效身份证件或临时身份证到工商银行任意营业网点。

2、在银行工作人员的带领下，填写开户申请表。

3、银行工作人员会现场拨打本人的预留电话或向预留手机号发送短信，以验证是否为本人办理。

4、然后根据相关的提示，进行密码输入和签名即可。

5、新办卡工本费最低为5元/卡。具体情况请以柜面实际办理为准。

浦发银行办工资卡需要什么?

浦发银行办工资卡需要身份证。所谓浦发银行的工资卡就等同于一般的储蓄卡，不过该储蓄卡是不能透支使用的。该工资卡的办理步骤就是本人携带身份证前往当地的浦发银行的线下网点，向柜台工作人员申请办理即可，最好准备一些平时办理银行卡所需的证明资料，以备不时之需。

兴业银行工资卡，怎么办理信用卡呢？

用户可以携带兴业银行工资卡、本人身份证以及工作证明等到兴业银行任意网点柜台办理信用卡。或者通过线上渠道办理，包括手机银行、官方网站等等。

用户携带兴业银行工资卡办理信用卡，有助于提升信用卡申请的额度，因为工资卡就是申请人的财力证明。不同银行网点对申请人提交的资料要求也不同，具体请以实际网点要求为准。

工行薪金卡年费是多少怎么免年费的

很多人认为年费是信用卡的事，其实不然，储蓄卡也是要收年费的，特别是国有四大行的储蓄卡都是不免单的。而工行薪金卡也是储蓄卡，不过是工资卡，它的年费是多少呢？听说可以免年费，是不是真的？下面一起来了解下。

工行薪金卡年费是多少

中行、工行、建行、农行的储蓄卡年费标准都是每年10元，但如果你的储蓄卡里余额不够10元，则会将你卡内的余额全部扣光，同时这张卡的支付、理财功能也会被冻结，但是银行也不会强制销卡，但如果你卡里的余额超过10元了，就会从余额里扣年费，并重新开通支付、理财功能。

而工行薪金卡作为一款储蓄卡，也是会按照上述标准收费的，但因为又是一张工资卡，薪金卡比普通储蓄卡在年费上享有优惠，即免代发工资期间的薪金卡年费，还有六项费用也是免费的。

比如免每年12笔系统内异地存取款或异地汇款手续费，免同城柜面跨行转账手续费，免代发工资期间小额账户管理费，免薪金卡新开(补、换)卡手续费，免代发工资期间工银信使余额变动提醒服务费，免费配发闪酷借记卡。

要注意的是，薪金卡某些情况也是会收年费的，如果你离开现单位，薪金卡停止发工资；或者你的单位更换了其它工资卡，一旦薪金卡未连续发放工资三个月可能会收取信使费(24元/年)及年费等费用，需要注销薪金卡的人员可到工商银行办理注销手续。

工行薪金卡属于什么卡

工商银行有一款薪金卡，很多卡友都被它的名字给误解了，认为是一款信用卡金卡，但事实并非如此。薪金卡其实是一款借记卡，即常说的储蓄卡，但是又和普通的储蓄卡有点区别，下面就来为大家介绍一下。

工行薪金卡是什么卡？

前面有提到，薪金卡就是一款储蓄卡，具备工行储蓄卡的基本功能。

但是薪金卡又并非所有人都能申请，只面向工商银行代发工资的客户开放，一般都是单位给职工办的工资卡。如果你的单位是工商银行代发工资，那么你的工资卡可能就是这张薪金卡。

工行薪金卡和普通卡区别是什么？

用一句歌词来讲，薪金卡可以对普通卡这么说，你有我有全都有啊。但是又比普通卡多了几点优势，特别是在费用方面。

大家都知道现在办普通卡要出办卡费，并且还要收年费、账户管理费等等。而薪金卡这些费用都是免费的，比如每年可以享受12笔工行系统内免费异地存取款、跨行转账汇款，以及免收年费，账户管理费、新开(补、换)卡手续费，余额变动免费提醒等等。

薪金卡能为持卡人提供普通卡客服无法享受的服务，比如优质代发工资个人客户可以申请逸贷信用类消费产品，以及专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等定制专属产品。

以上即是“工行薪金卡是什么卡”的相关介绍。工行薪金卡本质就是一张储蓄卡，但是比普通卡免了一些费用，并且可以享受一些专属定制服务产品。要注意的是，如果你离开现公司了，薪金卡不再有发工资的功能，所有的专项服务都会停止，并且也要像普通卡一样收费。

工行薪金卡和普通银行卡的区别在哪

工行薪金卡和普通银行卡主要有以下三种区别：

一、申请方式不同

薪金卡是只可以由公司出面为职工办理；储蓄卡只要有个人有效身份证件即可办理。

二、功能不同

薪金卡具有普通储蓄卡的全部金融功能。它具有专属结算优惠功能，银行还可以为薪金卡用户定制专属银行理财等。

储蓄卡主要功能就是储蓄存款。用户不仅可以使用刷卡、ATM提现、转账功能，也可以通过绑定APP等行为来实现各类缴费。

三、收费不同

薪金卡在工商银行办理异地存取款或异地汇款业务时，每年可享受12笔免费优惠，能够为用户提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。

储蓄卡收费主要包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工、取现费（包括本地跨行、异地本行、异地跨行、境外ATM、港澳地区）、转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、向境外电汇）、网银转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、境外汇款）。

【拓展资料】

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，属于借记卡；储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，也是属于借记卡。

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。优惠服务均面向工行优质代发工资个人客户提供，如客户代发工资业务终止，工行将提供一段时间挽留期，挽留期后增值服务即终止，薪金卡仍可继续使用，其功能、收费、服务与标准灵通卡相同。

工行薪金卡如何激活

工行薪金卡是工行代发的工资卡，一般都由公司直接为员工办理。不过，虽然是一款工资卡，但是也可能会要持卡人自己激活才能使用的。不过，很多卡友对工行薪金卡怎么激活不是很清楚，想知道是不是必须到柜台办理。下面就来为大家介绍一下。

工行薪金卡怎么激活？

一般情况下公司为员工办理薪金卡后，并不会为你办理激活，持卡人拿到薪金卡后必须自己激活，这也是为了保障持卡人的用卡安全，当然也有个别情况办理薪金卡后也会同时激活的，但是默认密码都是一样，需要持卡人自行修改薪金卡密码，以确保卡片安全。

至于薪金卡激活方法，主要有两种，一种是带上卡片、身份证直接到银行网点柜台办理激活，一种是用办卡时预留的手机号码拨打工商银行客服电话95588，转接人工服务办理，至于是否必须去网点柜台办理，这个则要看分行网点是怎么规定的。

虽然没有办过工行薪金卡，但是有过类似的经历，以前的公司是通过中国银行代发工资的，所以给每个员工都办了张中国银行的卡，卡片到手后，有个默认的密码，必须本人亲自到银行网点修改密码，可以直接到柜面办理，想要节省时间，则也可以在ATM机上办理。

以上即是工行薪金卡怎么激活？的相关介绍。等你的薪金卡激活后，你就可以直接使用薪金卡刷卡消费、转账汇款了，还可以异地免费存取款，不过每年是能享受12次免费服务，超过次数，则按照1%收取提现手续费。